高台县人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告

2024年，高台县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕县委、县政府关于全面推进政务公开的工作部署，坚持以“公开为常态、不公开为例外”，进一步细化政务公开工作任务，加大公开力度，强化政策解读回应，以保障人民群众知情权、参与权和表达权为目标，回应社会关切事项，不断提高工作的透明度，有效发挥政务公开对人社工作的促进作用，现将县人社局2024年度政府信息公开工作报告如下：　

一、总体情况

（一）主动公开

我局切实以公开促规范、促落实、促服务，按照动态更新的原则，聚焦人事人才、就业创业、社会保障等人社重点工作，围绕群众关心关注关切的重要方面，及时发布、及时解读、及时更新。2024年在县政府门户网站发布各类信息合计686篇，其中政务要闻、部门动态栏目发布信息460篇，通知公告栏目发布信息182篇，部门文件栏目发布信息9篇，重大民生信息栏目发布信息35篇。无因信息公开引起的申请行政复议、行政诉讼情况。

（二）依申请公开

2024年，我局未收到公民、法人或其他组织要求公开政府信息的申请。

（三）政府信息管理

严格按照流程进行信息管理，切实将其作为一项重点工作，建立完备的人社信息管理工作流程，明确专人负责，严格落实采集、审核、保密审查工作要求，确保先审核、后发布，谁主管谁负责，谁发布谁负责。

（四）政府信息公开平台建设

县人社局配强工作力量，明确专人负责政府信息公开的日常工作，切实按要求做好信息公开、栏目更新等工作，保障信息内容质量，确保信息公开渠道畅通。2024年通过微信公众号平台发布信息共计817篇，其中原创内容128篇、新媒体发布转载信息167篇、自由转载文章522篇，订阅用户8170（人/次）；未出现泄密，发布内容错误，更新不及时等问题。

（五）监督保障

及时调整信息公开领导小组，明确工作职责。按照“涉密信息不公开、公开信息不涉密”的原则，严格执行政府信息发布保密审查制度，严把信息安全关。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2024年，我局政务公开工作取得了一定成绩，但与上级的要求和群众的需求相比，还有一定的差距，主要是信息更新不够及时，公开的信息数量较少，更新频率不高。下一步，我局将不断改进工作方式，重点抓好以下几方面:一是完善信息公开内容。及时更新信息内容，优化和规范信息公开工作流程，不断提高信息量，扩大公开范围。二是加大信息公开力度。以满足广大人民群众需求为根本，加大人社领域政策等方面的内容发布，积极关切回应涉及群众切身利益事项。不断提高信息公开办理时效和质量，促进政府信息公开工作的深入开展。

六、其他需要报告的事项

按照《国务院办公厅关于印发＜政府信息公开信息处理费管理办法＞的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。

本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求，综合本单位的政府信息公开工作情况和有关统计数据编制而成。全文包括总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的主要问题及改进情况。本年度报告中使用数据统计期限为2024年1月1日至2024年12月31日。本年度报告的电子版可在高台县人民政府网站政府信息公开平台下载。如对本年度报告有任何疑问，请与高台县人力资源和社会保障局联系。

地址：高台县城关镇湿地新区水韵街325号 ；

电话：0936-6621530 ；

邮编：734300