各镇人民政府、县属有关部门:
《高台县“彩虹城市”建设项目2023 年工作方案》已经县政府同意,现印发你们,请结合实际,进一步靠实责任,强化措施,确保各项工作任务顺利推进。
高台县人民政府办公室
2023年4月10日
高台县2023年“彩虹城市”建设项目工作方案
为认真贯彻落实市委五届五次全体会议暨市委经济工作会议精神,加快推进2023年“彩虹城市”建设步伐,进一步提升城市形象和品位,凸显城市个性,充分发掘旅游资源与产业特色,充盈城市文化与色彩内涵,最大程度地提升我县城市居民幸福指数,根据《张掖市“彩虹城市”建设项目 2023 年工作方案》要求,现结合我县实际,特制定本方案。
一、总体思路
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,认真学习贯彻习近平总书记对城市建设工作重要指示精神,紧紧围绕国务院、省、市稳住经济一揽子政策措施,按照“彰显特色、提升品质、助力文旅、赋能发展、惠及人民”的要求,立足资源禀赋优势,传承红色文化根脉,以城市更新行动和推进以县城为重要载体的城镇化为依托,坚持规划引领、民生优先的原则,紧扣“打造红色文化名城,建设绿色生态家园”的目标定位,切实完善城市功能、补齐设施短板、提升保障能力,全面彰显“彩虹城市”建设特色,把高台建设成为特色鲜明、朝气蓬勃、幸福美好的红色名城、绿色家园,不断增强老百姓的获得感、幸福感、归属感。
二、重点任务
深入挖掘西路军红色文化,充分利用黑河湿地公园、月牙湖公园绿色优势,突出“111”即一红一绿一水域特色,着力打造独具风格的“彩虹城市”。
(一)厚植红色文化底色。弘扬红西路军精神,挖掘利用红色资源,加快推进西路军精神核心展示园、董振堂红军小学、东联村新时代文明实践基地等项目建设,将红色元素融入项目建设全过程,不断提升红色高台城市形象。一是新建游客服务中心1处,配套停车场、多媒体智慧展示系统、智慧旅游检测系统、智能安防设施等,充分展现红西路军精神。二是新建一所以革命先烈之名命名的“红色学校”,让红色成为人生底色,人人争做新时代英华少年,让伟大的红西路军精神发扬光大、薪火相传。三是利用新时代文明实践基地,学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、宣讲党的方针政策,动员和激励广大农村群众积极投身社会主义现代化建设。四是对六坝黑河大桥进行彩虹廊道建设,设置七彩祥云标志,安装彩色射灯,以增加彩虹元素的方式,提升高台红色形象。(责任单位:巷道镇、县文广旅游局、县教育局、县交通运输局)
(二)做靓生态绿色。充分发挥我县黑河湿地公园、大湖湾旅游景区、月牙湖景区绿色资源优势,提升绿化品位,在保安公司十字、商品街等地段建设“拐角公园”、“小公园”、“小休闲地”,填充街头绿景,不断扩大城区绿化覆盖面,突出生态地位,推动绿色转型。同时,实施宣化镇弱水蒹葭文旅融合示范园、罗城镇天城村民宿综合旅游开发项目,新建民宿、服务中心、文化广场等工程,配建缤纷滑冰场、彩虹垂钓园、湿地烧烤营地、彩虹萌宠乐园、彩虹童梦乐园、湿地彩虹星空营地等设施,全力打造国家全域旅游示范县。(责任单位:宣化镇、罗城镇、县住建局)
(三)描绘“蓝色”水域。在总体形成“三横两纵多节点”的生态水系景观廊道的基础上,充分运用好黑河、湿地、渠系等水资源,持续推进小海子水库至大湖湾水库水系连通、城区水生态环境治理及水系连通工程,将水贯穿于景中,贯穿于城市的主廊道,充分彰显“戈壁水乡”特色。改建衬砌渠道沟道、拓宽水库坝顶路面、修建人文景观广场、铺设健身步道,彻底改善水系生态,形成河、湖、库、渠互联互通的水网体系和东西交织、南北贯通的防洪体系,实现“七横四纵多节点”的水系连通布局;以城区内现有的定宁渠、纳凌渠、站家渠3条主要渠道为主体框架,实施水生态治理四号五号六号节点工程,营造生态良好、景观优美、设施齐全、特色鲜明的水系生态景观带。(责任单位:县水务局、县住建局)
三、保障措施
(一)强化思想认识,落实工作责任。各镇、各部门要进一步统一思想认识,提高政治站位,充分认识“彩虹城市”建设的重要性,切实增强责任感和使命感,将其纳入重要议事日程,加强统筹谋划,精心组织实施,明确工作责任,制定推动措施,切实做到任务到位、措施到位、责任到位、落实到位,确保各项工作顺利推进,10月底全面完成建设任务。
(二)注重宣传推介,强化督促检查。各镇、各部门要充分发挥广播电视、网络等宣传媒体的作用,扩大宣传的覆盖面和影响力,加强正面宣传和舆论引导,及时报道宣传“彩虹城市”建设推进过程中的好经验好做法,切实提高社会共识,不断提升我县城市美誉度、知名度、辨识度,形成人人关心、全社会支持和参与“彩虹城市”建设的舆论氛围。
(三)严格监督考核,狠抓工作落实。各镇、各部门要强化主体责任落实,按照《高台县“彩虹城市”建设考核实施细则》要求,抓好项目组织实施,每月上报工作推进情况,及时协调解决存在的困难和问题。领导小组办公室要加大督导考核力度,严格督导考核,定期对项目进展情况检查通报,对推动不力、进展缓慢的约谈通报,对积极推动、亮点突出的表扬奖励,确保工作取得实效。