高台县人力资源和社会保障局转发关于开展2021年职业技能提升行动质量年活动的通知

各镇农村劳动力培训基地，各职业培训机构，有关企事业单位：

为深入推进职业技能提升行动，高质量开展职业技能培训，人社部决定2021年在全国开展职业技能提升行动质量年活动。省人社厅下发了《关于开展2021年职业技能提升行动质量年活动的通知》（甘人社通〔2021〕99号）。现将《通知》转发你们，请结合我县实际抓好贯彻落实。

一、提高认识开展培训。今年是职业技能提升行动收官之年，各培训机构要按照年初的职业培训工作推进会议要求，把职业技能培训作为乡村振兴战略的重要一环，充分认识职业技能培训对于缓解结构性就业矛盾、推动我县经济转型升级和高质量发展的重要意义，在思想上再提高、力量上再加强、措施上再跟进，突出重点专业（工种）和品牌特色，大力实施职业技能提升行动，实现培训工作质量数量的新突破。

二、围绕需求开展培训。各培训机构要结合乡村振兴战略的实施，紧盯我县产业发展和劳动力市场需求，针对不同群体，分类施策开展培训。企业职工重点开展化学分析工、机械维修工、设备质检员等与企业需求相匹配的工种培训；农民工群体重点开展焊工、砌筑工、管道工、混凝土工等用工量大便于输转的工种培训；妇女群体重点开展养老护理、家政服务、工艺品雕刻等服务业紧缺职业工种培训；青年群体重点开展直播销售员、网约配送员、电子商务和创业培训等新型职业培训；农村留守劳动力重点开展农艺工、家畜饲养员等农村实用产业工种培训。

三、注重实效开展培训。各培训机构要合理设置培训课程和培训方案，严格按照教学计划，根据不同培训对象、不同培训职业（工种），选用国家推荐的短期技能培训教材。培训过程中，可采取理论与实操训练穿插进行、培训与生产岗位实践相结合、现场教学与观摩相结合等方式，增强培训的吸引力和灵活性。各培训机构要不断拓展培训方式，采用线下培训为主、线上培训为辅的培训模式，大力开展订单式、定向式、委托式、培训券式培训，联合人力资源服务机构开展“培训+输转”“培训+创业”“培训+岗位”的“培训+就业”服务模式，推动培训就业一体化。同时，要加大基础设施建设，重点突出实操训练，每个工种实操场地至少要提供8个以上工位，保证5-6人一组实操练习，实操课时不少于总课时的70%，确保培训效果有质的提升。

四、突出重点开展培训。各培训机构要按照市人社局、市财政局《关于进一步做好企业职工职业技能提升培训工作的通知》（张人社通〔2020〕195号）和《高台县人力资源和社会保障局关于做好2021年职业培训工作的安排意见》（高人社发〔2021〕20号）要求，以企业职工培训为重点，积极对接企业培训需求，发挥企业培训主体作用，开展岗前培训、岗位提升培训和技能竞赛、岗位练兵等综合性培训，促进企业健康发展。

高台县人力资源和社会保障局

2021年4月8日