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根据《中华人民共和国预算法》《预算法实施条例》以及《地方预决算公开操作规程》等相关规定要求，现将2022年部门预算公开如下：
目 录
一、部门职责
二、机构设置
三、部门预算安排情况
（一）部门预算收支总体情况
（二）一般公共预算财政拨款收入支出总体情况
（三）一般公共预算财政拨款基本支出预算情况
四、部门“三公”经费等预算安排情况
五、政府性基金预算安排情况
六、其他需要说明的事项
（一）机关运行经费情况说明
（二）政府采购支出情况说明
（三）国有资产占用情况说明
（四）预算绩效情况说明
七、名词解释
一、部门职责
1.促进经济发展、增加农民收入。认真贯彻落实党在农村的方针政策和强农惠农措施，坚持科学发展观，积极转变经济发展方式，推动产业结构调整。结合实际制定发展规划，培育特色优势产业和特色经济，扶持壮大龙头企业，促进现代农业发展。稳定和完善农村基本经营制度，支持农民专业合作经济组织发展，健全农村市场和农业服务体系。大力推广先进科学技术，强化劳动力技能培训，做好农村劳务输转，促进农民增产增收。
2.强化公共服务、着力改善民生。完善农村医疗、养老、救助等社会保障制度，加快新型农村公共服务体系建设，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。推进新农村建设，不断完善公益设施和基础设施。加强教育、科技、卫生和精神文明建设，繁荣发展农村文化，提高农村人口素质。落实计划生育政策，稳定农村低生育水平。加强生态建设和环境保护，努力改善农村人居环境，不断提高农民生活质量。
3.加强社会管理、维护农村稳定。普及农村法制教育，强化社会治安综合治理，加强民事纠纷调解，维护农村公共秩序和社会稳定。加强安全生产、市场监管、动植物疫病防控和农产品质量监控等社会管理，健全农民权益保障机制，维护农村社会公平正义。建立健全应急保障体系，加强突发事件预警和管理，做好防灾减灾工作。
4.推进基层民主、促进农村和谐。加强农村党的基层组织建设，不断提高党组织领导农村经济社会发展的能力和水平。重视群团组织建设，指导村民自治，引导农民有序参与村级事务管理，推进村务公开，促进社会组织健康发展，增强农村社会自治功能。
二、机构设置
（一）机关内设机构
根据主要职责，骆驼城镇内设4个党政机构及4个事业机构，分别是党政综合办公室、经济发展办公室、社会发展办公室、社会治安综合治理办公室、农业综合服务中心、社会保障服务中心、文化服务中心、计划生育服务中心。
三、部门预算安排情况
（一）部门预算收支总体情况
2022年度预算收入总计715.95万元，支出总计715.95万元。与上年预算数相比，收入减少24.09万元，下降3.2%，主要原因是位人员调动人数较上年减少，人员经费有所降低。支出减少24.09万元，下降3.2%。主要原因是人员减少，工资、奖金、津补贴、保险等经费支出减少。
2022年度预算收入合计715.95万元，其中：财政拨款收入715.95万元，占100%。
2022年度预算支出合计715.95万元，其中：基本支出623.24万元，占87.05%；项目支出92.71万元，占12.95%；
2021年度年末结转下年5万元，较上年增加5元，主要原因是职工食堂改建还未完成，资金未支付。
（二）一般公共预算财政拨款收入支出总体情况
2022年度一般公共预算财政拨款收入715.95万元，较收入减少24.09万元，下降3.2%。主要原因是位人员调动人数较上年减少，人员经费有所降低。
2022年度一般公共年预算财政拨款支出715.95万元，较上年预算数减少24.09万元，下降3.2%。主要原因是人员减少，工资、奖金、津补贴、保险等经费支出减少。
2022年度一般公共预算财政拨款支出主要用于以下方面：一般公共服务支出575.79万元，占80.42%，较上年预算数减少14.43万元，主要原因是各类支出用度节俭；社会保障和就业支出59.92万元，占8.4%，较往年减少6.65万元，卫生健康支出37.52万元，占5.2%，较往年增加0.21万元。住房保障支出42.72万元，较往年减少3.22万元，占5.96%，主要原因是人员减少，公积金缴存金额下降。
（三）一般公共预算财政拨款基本支出预算情况
2022年度一般公共财政拨款基本支出715.95万元。其中：人员经费623.24万元，较上年预算减少29.46万元，主要原因是人员调动单位人员减少，社会保障、卫生健康和公积金支出减少。人员经费用途主要用于基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、公积金、有毒有害津贴及遗属补助支出等。公用经费92.71万元，较上年预算增加5.37万元，主要原因是日常办公基本公用经费有所增加，福利费增加。公用经费用途主要包括办公费、印刷费、水费、电费、邮电费、取暖费、维修费、会议费、工会经费和福利费等。
四、部门“三公”经费等预算安排情况
1.因公出国（境）费用0.00万元。与上年保持一致，无变动，主要原因是无因公出国（境）人员。
2.公务接待费3.5万元,预计接待80批次850人次,比2021年度预算减少0.1万元，下降2.7%，主要原因是落实过紧日子要求，大力压减一般性支出。
3.公务用车购置及运行维护费9万元（其中：公务用车购置0万元，公务用车运行维护费9万元），比2021年度预算无变化，主要原因是：公务用车由县上统一调配，无购置需求，公车数无变化。
4.培训费0万元，预计培训0批次，0人次,与2021年度预算无变化，增加0%，主要原因是培训未产生经费支出。
5.会议费1万元，预计召开会议4批次,100人次,比2021年度预算持平。
五、政府性基金预算安排情况
骆驼城镇2022年度没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。
六、其他重要事项情况说明
（一）机关运行经费安排情况
2022年机关运行费92.71万元，其中：办公费12万元、印刷费8万元、差旅费3万元、会议费1万元、福利费8.44万元、邮电费7万元、日常维修费13万元、办公用房水电费11万元、办公用房取暖费8万元、公务用车运行维护费9万元、其他费用6.74万元、公务接待费3.5万元、工会经费2.03万元。
(二)政府采购安排情况
2022年本部门（单位）政府采购预算总额55万元，其中：政府采购货物预算50万元，政府采购服务预算5万元。
(三)国有资产占用情况
上年末固定资产金额为453.88万元,其中：办公用房1974平方米;部门及所属预算单位共有车辆4辆，价值40.52万元;单价10万元以上通用设备0台（套）。
2022年拟采购固定资产约8万元，主要包括：台式电脑5万元，复印机3万元。
（四）预算绩效情况
1.2021年预算绩效管理工作情况。本部门按照财政要求，将所有项目全部纳入绩效目标管理，执行过程按款项支出进度进行了监控并上报财政绩效管理部门，年终完整实现了年初制定的绩效目标，绩效目标执行良好。
2.2022年部门预算项目支出绩效目标情况。2021年骆驼城镇预算中实行绩效目标管理的项目0个。
七、名词解释
财政拨款收入：指县级财政当年拨付的资金。
上年结转和结余：指以前年度尚未完成，结转到本年度按有关规定继续使用的资金。
一般公共服务：指用于保障机构正常运行、开展管理活动的支出。
社会保障和就业：指用于离退休人员的经费。
住房公积金：指按照国家统一规定，依据确定的比例为在职职工缴存的长期住房储金。
基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
“三公”经费：是指县级部门用财政拨款安排的因公出国（境）费，公务用车购置及运行费和公务接待费。
机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
