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合黎镇2022年部门预算公开说明

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索引号
620724080/2022-00048
文号
关键词
预算安排情况 ;支出预算情况 ;预算;支出;公共预算
发布机构
高台县合黎镇
公开形式
主动公开
责任部门
高台县合黎镇
生成日期
2021-12-24 15:30:00
是否有效

 根据《中华人民共和国预算法》《预算法实施条例》以及《地方预决算公开操作规程》等相关规定要求,现将2022年部门预算公开如下:

 一、部门职责

 二、机构设置

 三、部门预算安排情况

 (一)部门预算收支总体情况

 (二)一般公共预算财政拨款收入支出总体情况

 (三)一般公共预算财政拨款基本支出预算情况

 四、部门“三公”经费等预算安排情况

 五、政府性基金预算安排情况

 六、其他需要说明的事项

 (一)机关运行经费情况说明

 (二)政府采购支出情况说明

 (三)国有资产占用情况说明

 (四)预算绩效情况说明

 七、名词解释

 一、部门职责

 1.促进经济发展、增加农民收入。认真贯彻落实党在农村的方针政策和强农惠农措施,坚持科学发展观,积极转变经济发展方式,推动产业结构调整。结合实际制定发展规划,培育特色优势产业和特色经济,扶持壮大龙头企业,促进现代农业发展。稳定和完善农村基本经营制度,支持农民专业合作经济组织发展,健全农村市场和农业服务体系。大力推广先进科学技术,强化劳动力技能培训,做好农村劳务输转,促进农民增产增收。

 2.强化公共服务、着力改善民生。完善农村医疗、养老、救助等社会保障制度,加快新型农村公共服务体系建设,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。推进新农村建设,不断完善公益设施和基础设施。加强教育、科技、卫生和精神文明建设,繁荣发展农村文化,提高农村人口素质。落实计划生育政策,稳定农村低生育水平。加强生态建设和环境保护,努力改善农村人居环境,不断提高农民生活质量。

 3.加强社会管理、维护农村稳定。普及农村法制教育,强化社会治安综合治理,加强信访和民事纠纷调解,维护农村公共秩序和社会稳定。加强安全生产、市场监管、动植物疫病防控和农产品质量监控等社会管理,健全农民权益保障机制,维护农村社会公平正义。建立健全应急保障体系,加强突发事件预警和管理,做好防灾减灾工作。

 4.推进基层民主、促进农村和谐。加强农村党的基层组织建设,不断提高党组织领导农村经济社会发展的能力和水平。重视群团组织建设,指导村民自治,引导农民有序参与村级事务管理,推进村务公开,促进社会组织健康发展,增强农村社会自治功能。

 二、机构设置

 (一)机关内设机构

 高台县合黎镇人民政府设4个党政内设机构,分别是:党政综合办公室、党建工作办公室、经济发展和社会事务办公室(加挂生态环境办公室、卫生健康办公室牌子)、社会治理和应急管理办公室。

 (二)直属事业单位

 根据主要职责,合黎镇内设公益一类5个事业机构,农业农村综合服务中心(加挂农产品质量检测服务中心、农村公路管理所牌子)、公共事务服务中心(加挂退役军人服务站、综合文化站牌子)、政务(便民)服务中心、社会治安综合治理中心、综合行政执法队

 三、部门预算安排情况

 (一)部门预算收支总体情况

 2022年度预算收入总计784.26万元,支出总计784.26万元。与上年预算数相比,收入增加108.75万元,增长16.1%,主要原因是单位工作人员增加。支出增加108.75万元,增长16.1%。主要原因是单位工作人员增加。

 2022年度预算收入合计784.26万元,其中:财政拨款收入784.26万元,占100%。

 2022年度预算支出合计784.26万元,其中:基本支出784.26万元,占100%。

 2021年度年末结转下年0万元,较上年减少0.93万元,主要原因是部分资金未支出原因是未支付成功退回,无项目结转资金

 (二)一般公共预算财政拨款收入支出总体情况

 2022年度一般公共预算财政拨款收入784.26万元,较上年预算数增加108.75万元,增长16.1%。主要原因是单位工作人员增加。

 2022年度一般公共年预算财政拨款支出784.26万元,较上年预算数增加108.75万元,增长16.1%。主要原因是单位工作人员增加

 2022年度一般公共预算财政拨款支出主要用于以下方面:一般公共服务支出630.28万元,占80.4%,较上年预算数增加87,69万元,主要原因是单位工作人员增加;社会保障和就业支出67.74万元,占8.6%,较上年预算数增加8.06万元,主要原因是单位工作人员增加;卫生健康支出38万元,占4.8%,较上年预算数增加5.88万元,主要原因是单位工作人员增加;住房保障支出48.24万元,占6.2%,较上年预算数增加7.12万元,主要原因是单位工作人员增加。

 (三)一般公共预算财政拨款基本支出预算情况

 2022年度一般公共财政拨款基本支出784.26万元。其中:人员经费693.89万元,较上年预算增加111.92万元,主要原因是单位工作人员增加,工资及社会保险支出增加。人员经费用途主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费等。公用经费90.37万元,较上年预算减少4.37万元,主要原因是严格落实过紧日子要求,大力压减一般性支出,公用经费用途主要包括办公费、印刷费、手续费等。

 四、部门“三公”经费等预算安排情况

 1.因公出国(境)费用0.00万元2021年无变化。

 2.公务接待费0万元2021年无变化。

 3.公务用车购置及运行维护费4.1万元(其中:公务用车购置0万元,公务用车运行维护费4.1万元),比2021年度预算减少0.1万元,下降2.4%,主要原因是:合理规划形成,降低成本,节省开支。

 4.培训费0.92万元,预计培训5批次,500人次2021年度预算减少0.02万元,减少2.1%,主要原因是培训人次减少。

 5.会议费0.92万元,预计召开会议10批次900人次2021年度预算减少0.02万元,下降2.1%,主要原因是严格落实中央和省市县有关要求,精简压缩会议。

 五、政府性基金预算安排情况

 本单位2022年度没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。

 六、其他重要事项情况说明

 (一)机关运行经费安排情况

 2022机关运行费90.37万元,其中:办公费14.5万元、印刷费5.33万元、手续费0.10万元、水费1.59万元、电费3.83万元、邮电费3.08万元、取暖费8.93万元、差旅费2.21万元、维修(护)费7.57万元、会议费0.92万元培训费0.92万元、劳务费9.67万元、工会经费2.27万元、福利费9.45万元、公务用车运行维护费4.1万元、其他交通费用15.9万元

 ()预算绩效情况

 2021年预算中实行绩效目标管理的项目0个。

 七、名词解释

 财政拨款收入:指县级财政当年拨付的资金。

 上年结转和结余:指以前年度尚未完成,结转到本年度按有关规定继续使用的资金。

 一般公共服务:指用于保障机构正常运行、开展管理活动的支出。

 社会保障和就业:指用于离退休人员的经费。

 住房公积金:指按照国家统一规定,依据确定的比例为在职职工缴存的长期住房储金。

 基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

 项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

 三公经费:是指县级部门用财政拨款安排的因公出国(境)费,公务用车购置及运行费和公务接待费。

 机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

附件1:2022年部门预算公开表.pdf

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