高台县社会保险事业服务中心2024年度社会保险信息披露公告

为维护广大参保人员的合法权益，方便群众和社会各界及时了解社会保险相关信息，进一步推进社会保险信息公开，促进社会保险事业健康发展。根据省人力资源和社会保障厅《关于进一步完善社会保险信息披露制度的通知》（甘人社通〔2015〕387号）、张掖市人力资源和社会保障局关于印发《张掖市社会保险信息披露工作实施方案》的通知（张人社通〔2016〕83号）要求，现将高台县2024年第三季度社会保险信息进行披露，具体内容如下：

一、社会保险基金收支管理情况

至目前，我县企业职工基本养老保险参保9656人，基金收入6938万元，完成目标任务61%，基金支出10241万元，完成目标任务73%；机关事业单位养老保险参保5283人，基金支出11803万元，完成目标任务的72%，基金收入9810万元，完成目标任务的74%。城乡居民养老保险参保88685人，人员参保率98.3%，基金收入1333万元，基金支出4246万元；工伤保险参保11912人，基金收入462万元，完成目标任务的73%，基金支出340 万元，完成目标任务的52%；失业保险参保11013人，基金收入627万元，完成目标任务的79%，基金支出342万元，完成目标任务的89%，社保卡持卡人数达15.54万人，人社领域待遇进卡发放率100%。

二、社会保险经办工作情况

一是紧盯重点任务，加强统筹协调，持续推进各项工作落实。1.持续推进精准扩面。依托人社数据及跨部门共享数据等资源，全面实施“数据找人”,精准定位断保、脱保、漏保等群体，开展分类施策。截至目前，新增参保人员346人，新就业形态劳动者参加工伤保险140余人，新开工项目1户。2.不断巩固乡村振兴。持续落实社会保险助力乡村振兴帮扶政策，做好低保对象、特困人员、重度残疾人和计划生育“两证户”等困难群体政府代缴城乡居民养老保险费工作，确保“应代尽代”。截至目前，为符合条件的4472名参保人员代缴养老保险费40.02万元，其中：低保户3239人，32.39万元；特困146人，1.46万元；重度残疾417人，4.17万元；计生两户670人，2.01万元。3.着力兜牢民生底线。认真落实基本养老保险筹资和待遇合理调整机制，将调整退休人员基本养老金作为保障和改善民生的重要举措，强化财政、税务、银行等部门沟通协调，畅通社保待遇筹集、发放，确保各项待遇申拨及时、核定精准、发放到位。截至目前，全县机关事业单位、企业退休人员养老金月平均水平分别达到5707.6元和2341.6元，机关人均增加138元，企业人均增加85.86元，城乡居民养老保险月人均养老金达到167.51元，各项社保待遇发放率达100%。4.全面推动制度改革。坚持“五统一”原则，有序推进参保扩面、基金核算、财务管理、待遇发放等各项工作落实，截至目前，工伤保险、失业保险参保率均达100%，基金上解率达100%。持续推进机关事业单位退休“中人”养老金实发，2022年度退休的160名退休中人已全面完成重核计发，共补发差额待遇1130.83万元，其中养老金944.6万元，职业年金186.23万元。

二是聚焦关键环节，落实风险防控，着力筑牢基金安全防线。1.强化数据共享比对。健全完善“四比对一报告”制度，强化与公安、民政、卫健、医保等部门沟通协调，完善沟通协调机制，对全县享受社会保险待遇33553人开展生存状态的核查，目前认证20415人，对新增领取待遇2518人进行资格审核。同时，利用部级数据共享资源，对全县24万人次人员基础信息和生存状态核验，实现省内和跨省联网核验全覆盖。2.抓牢疑似数据核查。常态化开展全险种疑点数据核查整改，持续开展生产库疑点数据核查，依托人社部稽核考核系统、“金保工程二期”社会保险基金监管系统、纪委扶贫（民生）领域监督信息平台、部级养老保险比对系统全面做好部级、省厅、市级下发疑点数据核查整改工作。截至目前，共接收到省市下发疑点数据3批次，114条，经逐条核查，未发现违规情况。3.加强稽核内审运行。严格执行“五项制度”，把好“五个关口”，围绕关键环节、高风险业务，积极发挥稽核内审作用，详实制定工作计划，严格落实定期稽核制度，全力做好疑似死人、假人、服刑人员重复领取待遇核查管控，提升风险识别、监测、防控能力。

三是着眼长效管控，坚持警示教育，防范化解社保经办风险。1.常态化开展“警示教育”。采取专题辅导、以会代训等形式，充分利用业务学习时间组织全体干部职工每月开展中心警示教育和业务“大讲堂”活动，常态化组织开展社会保险基金安全管理警示教育，及时通报基金安全典型案例，以案明纪、以案释法、以案促改，不断增强工作人员法纪意识和风险防控意识。截至目前，利用业务学习时间组织警示教育学习四期，组织开展业务培训学习两期。2.加强关键岗位人员监管。不定期开展高风险业务、高风险岗位、高风险环节的安全隐患排查，全面掌握高风险业务、高风险岗位工作人员现状和履职情况，梳理风险点，制定风险防范措施，形成动态防控机制。严格履行不相容岗位互斥原则，持续强化岗位权限配置。3.全面抓好专项整治工作。坚持以人民为中心的发展思想，聚焦群众关心关切，结合“群众身边不正之风和腐败问题”和“一域一重点”专项整治活动，深挖细查人社领域重点问题，全面堵塞制度漏洞、完善《数据共享比对和协查制度》《待遇发放失败业务的信息反馈处置制度》等6项工作制度，进一步健全长效机制，回应群众关切、提升服务效能，不断推动社保工作高质量发展。

四是围绕行风建设，持续精细服务，不断打造群众满意社保。1.持续提升公共服务水平。聚焦重点事项、高频服务，进一步优化办事流程。深入实施“高效办成一件事”,积极推进企业信息变更、企业注销登记、退休、社会保障卡居民服务等“一件事”落地。稳妥推进第三代社保卡发行，有序开展“一卡通”建设。持续提升社会保险待遇资格认证、转移接续、权益查询等高频事项便捷化水平。2.持续扩大政策宣传力度。结合“社保服务进万家”活动，充分运用“线上+线下”宣传阵地，持续加强社保政策宣传力度，深入推进社保政策服务“四进”活动，用心用情用力讲好社保惠民政策，不断提升人民群众幸福感和获得感。3.持续打造高素质社保队伍。坚持以“温暖人社，服务为民”作为工作的出发点和落脚点,聚焦企业办事过程中的“急难愁盼”问题,坚持为民服务理念，强化工作人员学习培训、教育管理，持续打造业务精通、作风优良、服务优质的高素质社保队伍。至目前，人社为民直通车已受理群众“急难愁盼”问题5件，政策咨询1030件，为老年人、残疾人等特殊群体提供服务847件，人社政务服务好评率保持在99%以上。

高台县社会保险事业服务中心

2024年10月8日