高台县社会保险事业服务中心2024年度社会保险信息披露公告

为维护广大参保人员的合法权益，方便群众和社会各界及时了解社会保险相关信息，进一步推进社会保险信息公开，促进社会保险事业健康发展。根据省人力资源和社会保障厅《关于进一步完善社会保险信息披露制度的通知》（甘人社通〔2015〕387号）、张掖市人力资源和社会保障局关于印发《张掖市社会保险信息披露工作实施方案》的通知（张人社通〔2016〕83号）要求，现将高台县2024年第二季度社会保险信息进行披露，具体内容如下：

一、社会保险基金收支管理情况

我县紧盯社会保险基金管理使用，对标对表，压实责任，真抓实干，三项社会保险基金总收支基本保持平衡。全县基本养老保险、工伤保险、失业保险基金总收入10286万元，总支出14816万元。其中：企业职工基本养老保险参保9646人，缴费4637人。基金收入3597万元，完成目标任务的32%。基金支出5477万元，完成目标任务的39%。机关事业单位养老保险参保5259人，缴费5259人，参保人员缴费率达100%，基金收入5404万元，完成目标任务的41%，基金支出6744万元，完成目标任务的41%。城乡居民养老保险参保89069人，人员参保率98.2%，基金收入688万元，基金支出2186万元。工伤保险参保11423人，缴费11423人，农民工参保率和新开工项目参保率均达100%。基金收入253万元，完成目标任务的40%。基金支出215万元，完成目标任务的33%。失业保险参保10070人，缴费10070人，缴费率达100%。基金收入344万元，完成目标任务的43%。基金支出194万元，完成目标任务的51%。

二、社会保险经办工作情况

2024年，我县社保工作紧紧围绕“应收尽收、应保尽保”这一目标，力争在“抓征缴、保发放、促改革、强监管、提服务”等重点任务上，做到“四个着力”，不断推进社会保险经办和基金财务安全管理工作稳中求进、进中求新、新中求实。

（一）扎实推动全民参保，着力实现法定人群“全覆盖”。按照“兜底线、织密网、建机制”的要求，深入实施全民参保计划，为符合条件的717名特殊群体人员2024年城乡居民基本养老保险费代缴工作，确保缴费困难群体城乡居民基本养老保险应代尽代、应保尽保。其中计划生育两证户530人，低保户155人，重度残疾对象23人，特困户9人，合计缴费3.46万元。实施建筑业“同舟计划”，大力推进我县建筑业从业人员单独参加工伤保险，去年以来，共有2个建设项目92人按项目参保纳入工伤保险保障范围。同时，积极对接邮政等部门，对县内快递物流、电商等新业态劳动者集中行业全面摸底调查，及时掌握本地新业态就业情况，我县新增参保缴费人数97人，其中，新业态参保140人。

（二）稳步推进社保改革，着力构建社保体系建设“多层次”。严格按照省市通知要求，做好2022年12月31日前退休“中人”养老金及职业年金待遇重新核算工作。省市待遇指数下发后，第一时间与省厅信息中心衔接做好系统内参数配置调整，并采取档案核对、系统计算与手工验算相结合方式，确保数据准确无误。主动与财政部门对接，及时拨付资金，保障资金按时到位。同时，严格落实待遇初审、复审、审核制度，采取社银报盘发放方式，确保退休“中人”待遇按时足额发放到位。至目前已完成2022年12月31日前退休的155名“中人”养老金及职业年金的待遇重新核算及补发工作，共补发差额待遇1098.58万元，其中养老金916.78万元，职业年金181.8万元。按省市相关文件要求开展职业年金归集上解工作，按时将本级职业年金归集户资金按照账实匹配要求全部上解至省级职业年金归集户，确保投资运营顺利进行。按要求报送职业年金支付计划，及时由托管银行统一完成年金发放。2024年1-5月份，上解职业年金1506万元，上解率100%。

（三）持续完善社保制度建设，着力化解基金支付“零风险”。一是风险防控管理工作机制有新突破。持续深入开展社保基金管理提升年活动，以全县警示教育月活动为契机，认真对照社保基金审计、社保基金风险管理风险排查和专项整治、社保经办风险互查和失业保险基金专项审计等省市县社会保险基金督查检查，开展问题回头看。组织高风险岗位人员开展了一次面对面谈心谈话，重点对各镇政务（便民）服务中心社保专干、县社保中心全体干部职工和劳务派遣单位负责人，深入了解思想、工作、生活等方面，重申法纪，提醒风险，打好“预防针”。二是社会保险经办风险排查有新突破。拓展创新稽核手段，加强跨部门、跨系统数据筛查比对。针对企业职工养老、机关事业单位养老、城乡居民养老保险待遇领取情况按季度开展待遇发放前数据筛查比对，同时，做好数据比对台账整理、问题整改。

（四）围绕经办能力提升，着力推动服务质量“高增效”。一是提升社保卡覆盖率。积极引导城乡居民申领电子社保卡，全面推进社保卡“一卡通”应用。目前，已累计签发9.7万张，签发率77%，养老保险、工伤保险、失业保险待遇领取人员进卡人群覆盖率分别达100%以上，基本实现社会保障卡全覆盖。二是提升数字经办能力。持续提升数据质量和共享运用，做好跨部门、跨系统数据共享，提升数据分析和应用能力。全面推进跨省通办、跨地区、跨制度转移接续网上办理。全力做好退役军人养老保险转移接续。三是提升服务群众能力。切实增加人民群众获得感和满意度，常态化开展业务技能练兵比武，着力打造人社便民“直通车”服务，建立完善运行机制，实行“一图一单四制度”工作模式，推行“五心工作法”，以实打实、心贴心的便民举措，不断增强群众的获得感和幸福感。共已受理群众“急难愁盼”问题5件，为老年人、残疾人等特殊群体提供服务598件，承办“打包办”业务26件，接受群众咨询，引导群众到常规窗口办事734人次。扎实开展人社政务服务“好差评”，好评率保持在99%。四是提升宣传效能。结合“社保服务进万家”活动，积极开展多形式、多手段、多渠道的宣传活动，集中组织开展进社区、进乡村、进企业、进校园“四进”宣讲活动。同时，结合高台县民营企业经济发展论坛和高县人社局主题党日等大型活动开展社保政策宣讲1场次，现场接受企业、群众咨询450余次，发放宣传资料800余份。

高台县社会保险事业服务中心

2024年7月5日