高台县合黎镇着眼破解流动党员去向难掌握、管理难落实、活动难开展、作用难发挥等难题，积极探索流动党员管理的新方法新路径，通过建立信息、管理、考评“三个”台账，切实提升流动党员教育管理规范化水平。
建立“信息台账”，确保流动党员底数清。完善流动党员“月排查”机制，督促指导各村党组织在现有流动党员管理数据的基础上，采取上门入户、电话访谈、网络填报等方式，开展横向到边、纵向到底的“地毯式”摸排登记，主动与流动党员建立联系，按照人员类别、流出地点、流入地点、从事行业，分类建立流动党员个人档案，实行“一村一表、一支部一台账”，每月定期更新调整流动党员台账，确保做到流动党员基本情况、流动时间、流动地点、从事职业、联系方式、在外表现“六个掌握”，使流动党员工作、学习、生产、生活情况一目了然，全镇30名流动党员全部完成信息登记，并纳入全国党员管理系统和“金张掖先锋e家”同步管理。
建立“考评台账”，确保流动党员不脱管。探索新形势下强化党员教育管理的新途径、新办法，创新“互联网＋党建”教育模式，充分利用“学习强国”“甘肃党建”“金张掖先锋e家”等学习交流平台，向流动党员定期推送习近平总书记系列重要讲话、党的二十大精神、优秀共产党员先进事迹以及党史、新中国史等学习材料，每月提醒流动党员在“金张掖先锋e家”完成党员活动和党员汇报，及时反映个人诉求，各项活动完成率均达到100%。充分利用节假日、秋冬时节流动党员返乡的有利契机，依托党群服务中心、红色教育阵地等资源，通过现场教学、红色党课、党性实践、交流研讨等方式，组织外出返乡党员开展集中学习教育80余场次。建立党支部班子成员分级联系包抓流动党员制度，严格流动党员先锋指数考评管理，定期加强与流动党员的联系和沟通，使流动党员能够及时掌握党组织工作动态，切实做到流动党员不脱管、不漏管。
建立“管理台账”，确保流动党员不流失。严格落实流动党员外出备案登记制度，按照党员申报、支部登记、党委审批的流程，流出一个、登记一个，督促流动党员在外流动期间主动与流出地党组织保持联系，每月至少报告一次思想工作和参加组织生活情况。同时，按照区分情况、分类管理、精准到人的原则，及时对流动党员党组织关系进行排查清理，对外出6个月以上且工作地点和单位相对固定的党员和户籍迁出党组织关系所在地的党员，及时协调党员本人转出其党组织关系，防止党组织关系空挂党员情况的发生。对外出6个月以内或长期外出但居无定所的党员，及时纳入各类系统管理，推行流出地党组织和流入地党组织“双向共管”模式，及时掌握流动党员的工作、生活状况，定期分析研究流动党员存在的问题，集结各类资源力量，推动问题解决，着力增强流动党员的归属感。
