今年以来，宣化镇强化组织领导，落实“五项制度”，加强协作联动，把根治拖欠农民工工资工作作为一项重要民生工程，全力以赴做好欠薪案件化解和农民工工资兑付，切实维护农民工劳动报酬权益。
加强组织领导，靠实责任抓落实。深入学习贯彻习近平总书记关于保障农民工工资支付工作和根治欠薪工作重要指示批示精神，认真落实省、市、县关于根治拖欠农民工工资工作的安排部署，进一步提高政治站位，强化组织领导，明确重点任务，精心组织实施，把根治拖欠农民工工资特别是根治冬季欠薪专项行动作为当前一项重要政治任务摆上日程，确保取得实效。
加大排查力度，紧盯重点抓防控。坚持早预防、早介入、早化解，结合镇情实际，聚焦在建重点项目，镇域内的企业用工，各村“一户一片田”、房屋新改建、环境整治等重点工作推进过程中产生的人工、机械等费用结算兑付为重点，靠实镇村责任，整合人员力量，进行全覆盖的排查检查，对工程款项拨付进度、款项兑付渠道来源、资金监管和工资发放情况、欠薪隐患问题等情况进行全面清查，做到底数清、情况明，并及时督促用工单位落实工资保障各项制度，及时兑付农民工工资，从源头发现和预防欠薪问题。
强化案件办理，聚焦问题抓整改。加快接收办理“全国根治欠薪线索反映平台”和“甘肃省根治欠薪线索反映平台”欠薪举报投诉案件，及时办结消号。结合排查发现的农民工工资兑付隐患问题，及时组织镇综合执法队、镇综治中心、司法所等单位，及早介入进行处理和化解。对历史欠薪积案和一时难以化解的案件，采取涉及领域内的相关领导包案的方式，明确化解时限要求，强化化解处置措施，引导相关责任人积极履行法律责任，尽快兑付拖欠的工资。先后对重点企业和项目就农民工工资发放情况和欠薪隐患排查等开展检查2次，共化解处理欠薪案件5件，协调兑付22名农民工工资21.7万元。
营造舆论氛围，多措并举抓宣传。充分利用镇村召开的各类会议、党员“固定活动日”等时机，发挥好微信、手机短信等平台作用，组织镇、村党员干部和群众深入学习宣传《保障农民工工资支付条例》和保障农民工工资支付各项新政策、新要求、新标准，切实提高镇村两级依法保障农民工工资支付的责任感和主动性，增强农民工依法理性维权的意识，营造维护农民工劳动报酬权益的良好舆论环境。同时，及时公布受理举报投诉方式，做到专人负责、投诉有门、处理及时，为农民工提供高效便捷的维权服务。
落实工作机制，防范风险抓稳定。牢固树立底线思维、风险意识，坚持事前预防、长效监管，严格督促落实农民工实名制管理、农民工工资保证金、农民工工资按月足额支付等“五项制度”，对制度落实不到位的，责令立即整改落实。同时，紧扣问题短板，紧抓时间节点，强化风险评估预判，落实欠薪应急处置、领导包案、挂牌督办、限时办结等制度，从速查清事实，稳妥处置化解，确保不出现重大欠薪舆情和欠薪引发的群体性事件，确保社会和谐稳定。
