近日，宣化镇17个村党支部换届选举工作圆满完成，共产生新一届村党支部成员77人，其中党支部书记17人、副书记6人。通过换届，全镇各村党支部人员知识结构、年龄层次更趋合理，选举工作取得了良好的效果。
强化组织领导，夯实“压舱石”。镇党委坚持把党的领导贯彻换届工作始终，精心安排部署，全力推动落实。研究制定《宣化镇村“两委”换届工作实施方案》，进一步细化工作任务、明确工作要求、规范选举程序，确保换届工作的正确方向。成立换届工作领导小组，由党委书记担任组长，牵头抓总落实各项工作责任。分村设立17个换届工作指导组和3个督导组，对全镇换届工作进行指导和监督检查，有效确保了换届工作有序开展。举办村“两委”换届工作培训会议2次，重点对160余名镇村干部进行了教育培训，切实提高了镇村干部的业务水平，为换届工作的开展奠定了坚实的基础。
坚持选用标准，树好“硬标尺”。坚持把政治标准放在首位，严格把握“一降一升”要求，重点突出“双好双强”标准，注重推选愿干事、敢干事、干成事农村党员，有效推动村干部队伍质量提升。通过本次换届，村党支部委员平均年龄47岁，较上一届下降5.7岁，其中高中以上学历46人、占比60％；村党支部书记平均年龄38.8岁，较上一届下降13.3岁，17人全部为高中以上学历。党支部委员中农村致富带头人47人，专业合作组织负责人1人，外出务工经商返乡人员5人，复转军人2人，专职化选聘党支部书记3人，从镇机关党员中选派村党支部书记4人，切实做到好中选优、优中选强。
严格推选程序，把稳“航向标”。严格按照《党章》《基层组织选举条例》等党内法规要求，确保换届选举环节不减少、程序不变通、动作不走样。将党员大会选举作为重中之重，由指导组对党员大会议程、上届党支部工作报告、选举办法（草案）进行认真审核，指导组和包村领导全程参与党员大会选举，严格指导监督参选党员人数、填写选票、投票、当场计票等重要程序，有效保障了选举程序依纪依法。选举完成后，及时向镇党委报送选举结果，备案相关资料，严密保存党员选票，确保选举全过程可复查、可追溯。
严肃换届纪律，营造“好生态”。严肃换届纪律，保持正风肃纪高压态势。强化教育宣传，充分利用钉钉、微信等新媒体和开办宣传栏、书写黑板报、刷写标语、悬挂横幅等形式，广泛宣传村“两委”换届选举的政策纪律要求，进一步加强了参与换届选举工作人员、“两委”班子成员、参与竞职人员的纪律意识和法治观念。在党员选举大会前，同96名候选人预备人选签订了宣化镇严肃党支部换届纪律承诺书。同时，成立了换届工作纪律检查组，由镇纪委书记负责，对举报问题和线索逐一进行核查，及时发现解决苗头性、倾向性问题5件，保证换届选举工作风清气正。
