4月18日，高台县劳动关系三方协商会议暨2025年集体协商“春季要约”行动推进会议召开，劳动关系三方协商机制成员单位及各镇、园区、企业工会相关负责人共50余人参加。
会议通报了2024年全县集体协商工作开展情况，安排部署了2025年集体协商“春季要约”行动，同时向参会人员征求了推进集体协商、构建和谐劳动关系方面的意见建议。
会议强调，2025年集体协商春季要约行动时间为3月至5月，一要开展“要约活动季”系列活动，使企业及职工对集体协商有充分认识，利用公众号、宣传栏、现场宣传等多种形式，及时发出集体协商提示函，号召全县各类企业积极开展集体协商，动员职工积极参加协商；二要将新就业形态平台企业和25人以上非公企业作为重点，围绕劳动报酬、工作时间、社会保险、休息休假、加班费支付标准、劳动保护内容、技术产品创新、技术等级晋升、效能工资、保险福利等涉及职工关心的核心议题开展集体协商，形成合法、合理、可行的协商成果等职工最为关切的切身利益问题；三要切实维护劳动领域政治安全，发挥集体协商制度在促进劳动关系和谐稳定中的作用，配齐配强专职集体协商指导员队伍，深入各镇、社区、园区、企业、行业以“上代下”“上参下”方式，“点对点”“点对面”全程参与，指导各单位通过问卷调查、资料查阅、实地访谈等方式，指导区域、行业、企业开展好集体协商，有力推动集体协商工作提质增效。
会后，还举办了集体协商专题培训。
