“公益性岗位政策真好，让我找到了一份好工作，不但离家近而且收入稳定，也让我在快退休的年纪还能实现自己的人生价值。”公益性岗位人员许阿姨忍不住感叹道。
高台县人社局积极探索“公益性岗位+就业帮扶”新模式，以城镇公益性岗位为抓手，紧盯就业困难人员就业现状，科学设岗、因需设岗、精准安置，有效解决就业困难人员因“文化程度低、技能水平单一、年龄偏大”等因素造成就业难的问题，充分发挥了公益性岗位“救急难、托底线、保民生、助增收”的社会效益。同时在公益性岗位管理上创新思路、丰富内涵，通过打破条块分割，探索“一岗多责”，让每一颗公益岗“螺丝钉”化身民生服务“多面手”，让就业困难人员得到了有效的帮助和扶持，实现家门口就业。至目前，高台县城镇公益性岗位累计在岗344人，涵盖社区网格员、保洁、园林绿化、保安等多个职业类型，城镇公益性岗位的政策红利，有效促进了就业困难人员再就业，为社会的和谐稳定作出了积极贡献。
