就业是民生之本，技能是立身之基。近年来，高台县深入贯彻落实党中央、国务院关于稳就业保民生的决策部署，以“提技能、促就业”为核心抓手，创新构建“技能提升+稳岗服务”全链条闭环服务体系。至目前，已开展职业技能培训2436人次，完成职业技能等级认定764人，新增城镇就业人员809人，用实实在在的惠民答卷书写了新时代就业服务工作的精彩篇章。
创新服务模式，打造全链条闭环体系。立足县域产业发展需求和劳动力结构特点，建立“需求摸底+精准培训+岗位对接+跟踪服务”四维联动机制。开展“援企稳岗·服务千企”实地走访工作，深入44家企业开展“敲门行动”，建立动态更新的岗位信息库。深化“政府搭台、企业唱戏”合作机制，创新“订单式”“定向式”“委托式”培训模式，根据企业需求开设电工、焊工、建筑、汽修、农艺、家庭服务等十多类特色培训项目。搭建“培训+取证+招聘+就业”一站式服务平台，实现结业即就业的无缝衔接。
聚焦重点群体，精准施策惠民生。通过建立重点群体就业动态监测机制、“支持未就业普通高校毕业生到基层就业”项目、农民工技能提升行动、就业困难人员兜底安置工程，采取“一人一档”实名制管理、“一对一”职业指导、“点对点”岗位推荐等方式，依托零工市场、公益性岗位等载体，配套落实社会保险补贴、创业担保贷款、职业技能鉴定补贴等政策包，切实解决高校毕业生“就业难”、农民工“增收难”、失业人员“求职难”等突出问题，兜牢基本民生保障底线，持续提升重点群体获得感幸福感。
优化服务供给，打通就业“最后一公里”。构建“线上+线下”立体化服务网络，以“智慧人社”一体化服务平台为依托，线上利用“甘快办”APP、微信公众号等，打造覆盖城乡的“智慧就业地图”。通过“直播带岗”活动，为求职者与企业搭建了更直接的沟通桥梁。线下建成覆盖城镇的2个零工市场、9个零工驿站，配备职业指导师、政策咨询员，提供“家门口”就业服务。建立就业服务回访制度，对已就业人员开展持续跟踪服务，对未就业人员实施“二次帮扶”，确保服务不断线、帮扶有温度。
高台县将持续深化“培训+就业”一体化服务体系，通过整合职业技能培训资源、强化岗位供需对接、建立就业动态管理机制、完善政策扶持链条等措施，实现政策咨询“零距离”、岗位对接“全天候”、业务办理“不打烊”，全面提升公共就业服务可及性、精准度、实效性，织密织牢民生保障网。
