为深入贯彻落实中央八项规定精神，严防“四风”问题反弹，持续加强县直机关干部作风纪律建设，高台县委直属机关纪检监察工委坚持问题导向，聚焦常态长效，保持正风肃纪高压态势，持之以恒推进中央八项规定精神的贯彻落实，推动县直机关各级党组织作风建设往深里走、往实里走。
强化节点提醒。坚持以节点为考点，抓住重要时间节点，通过“事前提醒+事中暗访+事后核查”的节点监督模式，紧盯干部职工在岗情况、公款吃喝、收受礼品礼金、违规操办婚丧事宜等易发问题，督促县直机关单位履行好党员干部日常教育管理责任，把开展一次节前谈话提醒、通报一批典型案例、进行一次监督检查作为重要节点监督规定动作长期坚持，做到了重点岗位党员干部职工节前提醒谈话全覆盖。
压实主体责任。以“巡学旁听”为契机，通过列席部分单位“三会一课”、参加主题党日活动、座谈等方式，督促县直机关单位进一步提高政治站位，深刻认识“转变作风、狠抓落实”的重要意义，定期研究部署、督导检查党员干部作风，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。领导班子发挥“头雁效应”，以身作则，率先垂范，教育党员干部职工自觉遵守制度规定，做到不迟到、不早退、不旷工、不无故离岗，认真履行岗位职责，着力营造风清气正的良好工作环境。
加强监督检查。坚持日常监督和专项检查相结合，不打招呼、不定对象、不定时间，常态化加强作风建设突查和专项督查，围绕在岗情况、工作纪律、“四风”问题，严查干部职工是否遵守制度规定、违规公款吃喝、公车私用、违规发放津补贴等问题，严格正风肃纪，狠刹歪风陋习，及时督促相关单位立行立改发现的苗头性、倾向性问题，坚决防止不良风气回潮反弹。
“作风建设永远在路上。下一步，我们将作风建设监督检查工作常态化，采取突击查看在岗情况、调取指纹签到情况、暗访等多种方式，确保督查零死角、全覆盖。对于无正当理由迟到、早退或者不上班的党员干部，严肃追责问责。对发现的违反中央八项规定精神问题严肃查处，并通报曝光，切实发挥监督检查的探头作用。”县委直属机关纪检监察工委负责人表示。
